Muchas de las grandes empresas multinacionales se han llegado a convertir en incubadoras importantes de emprendedores, un paso que ha supuesto una gran ventaja para ellas, llegándose a convertir en compañías con un gran potencial de innovación. Esto les ha permitido impulsar ideas y proyectos que les han colocado en la vanguardia de su sector.
Esto es lo que se conoce como intraemprendedores, aquellos empleados de una compañía que se comportan como lo haría un emprendedor y cuentan con una gran capacidad para llevar a cabo iniciativas de innovación que ayuden a la empresa a crecer en su sector.
Según destaca de este concepto Raúl del Pozo, fundador de Cink Emprende, “algunas de las grandes empresas lo han entendido perfectamente. Por ejemplo, Google anima a sus empleados a que dediquen el 20% de su tiempo de trabajo a desarrollar proyectos propios que pueden ayudar a la compañía a continuar siendo vanguardia”.
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