Aprender haciendo, superando los fracasos y sin dejar que las mieles del éxito nublen el sentido puede ser una buena premisa para crear y sacar adelante una empresa. La filosofía lean start up, basada en la práctica de prueba y error hasta dar con el servicio o producto que el mercado demanda, también es aplicable a los métodos de aprendizaje más novedosos. El método del caso ya es historia para centros como Hyper Island, una escuela digital de origen sueco creada en 1996. Su premisa se basa en aprender haciendo; sus mentores y formadores proceden del mundo emprendedor en el que donde lideran proyectos de escala global, no del ámbito académico. Hazel Swayne, directora de soluciones personalizadas de esta escuela, explica que "existen comportamientos que facilitan la mentalidad start up: enamorarse de los problemas, probar distintas y nuevas tecnologías, compartir aprendizajes... para nosotros es vital que estos comportamientos se aprendan durante las formaciones. Un factor importante es sentirse cómodo para estar incómodo. Esto ocurre con los avances tecnológicos que hace que cada vez haya menos expertos y más exploradores".
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