El espíritu y el carácter ganador que Diego Pablo Simeone ha imprimido al Atlético de Madrid han asombrado al mundo. Pero además su filosofía futbolística y vital es una referencia ideal para los emprendedores. Hemos elaborado un decálogo apto para el mundo del emprendimiento partiendo de la ética de trabajo del Cholo Simeone.
El mérito de Diego Simeone es incuestionable. Ganar la Liga española y llegar a la final de la Champions con un presupuesto de 146 millones de euros rompiendo el duopolio del Real Madrid (507 millones) y Barça (458 millones) está al alcance de pocos. Lograrlo tras coger un equipo al borde del descenso hace poco más de dos años (y ganar una Europa League por el trayecto) sólo está al alcance del Cholo.
Nos fijamos en su ejemplo y aportamos estos consejos para emprendedores ...
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Warren Buffet dijo: “Se tardan 20 años en crear una reputación y cinco minutos en arruinarla. Si reflexionáramos por un momento sobre ello, actuaríamos de manera diferente”.
Para aquellos que están interesados en tener su propio negocio, resulta de gran importancia saber cuáles son las claves que llevaron a los grandes a la cima.
La falta de oportunidades en el mercado laboral español, seguido por la autorrealización personal o la reorientación de la carrera profesional, son algunas de las premisas que U-tad, el Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, señala como principales causas de la actividad emprendedora en España.
Seguro que has oído un millón de veces el mito del emprendedor: ¿nace o se hace? Nosotros creemos que esto es secundario. Innatas o adquiridas a posteriori, pensamos que hay siete cualidades básicas que serán decisivas para conseguir tus objetivos. ¿Quieres dar el paso?
Hay una relación directa entre el ejercicio y el éxito. Suena extraño pero considéralo por un momento. Tendemos a pensar que el éxito viene cuando concentramos toda nuestra energía en trabajar todo el tiempo, pero esto eventualmente te desgasta.
Uno de los mayores activos de cualquier empresa son los trabajadores. Por eso nunca hay que descuidar su atención. El buen ambiente y la comodidad en el entorno laboral son elementos esenciales para que los empleados desarrollen su creatividad.
Como un emprendedor que sigue en la escuela, frecuentemente se me acercan compañeros que buscan empezar su propio negocio. Algunos tiene grandes conceptos, pero cuando les pregunto qué han hecho para ponerlo en acción la respuesta es usualmente: nada.
Aunque una buena idea de negocio puede ser el primer paso para crear una empresa sólida y próspera, existe la posibilidad de que ésta fracase o no se materialice por la falta de visión y preparación del emprendedor para ejecutar dicha idea.
Los emprendedoras suelen ser personas sumamente ocupadas, y es importante que cuenten con recursos que le permitan facilitar su vida. Para ello han surgido diversas herramientas que aportan agilidad y soluciones a sus problemas cotidianos.
¿Qué tienen en común un empresario y el candidato a un empleo? Ambos deben aplicar el emprendimiento para cautivar al cliente y convertirse en una opción “rentable” y deseable ante los ojos del mercado que adquiera sus servicios, afirmó Ben Casnocha, autor del best seller 'The Start-Up of You'.
Existen muchas debates sobre los emprendedores dentro de una organización, esos ejecutivos altamente valiosos y esos miembros del equipo que tal vez nunca llegarán a ser fundadores de una compañía, pero que han aprendido a aplicar los principios esenciales del emprendimiento en los roles que ocupan dentro de una empresa.
Tu empresa ha sido un éxito. Ha superado tus expectativas, has vendido más de lo que esperabas y ya estás por dar el siguiente paso: ya tienes otra idea que puede convertirse en una compañía que crees será mejor de la actual.