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Si en algo coinciden los que saben, es decir, los que han pasado por el trámite de crear su propia empresa, es en una cosa: la realidad laboral de este país requiere cambios profundos que les facilite y agilice la labor de los emprender, ¿pero por dónde empezar si finalmente uno se lanza a hacerlo? Montar tu propia empresa es, según Ana Cabrero, presidenta de la Asociación de Trabajadores Autónomos de Cantabria, «una opción laboral viable pero también un deporte de riesgo» del que se puede salir airoso con información, asesoramiento y paciencia.
La idea de negocio es lo principal, y luego, «asumir el riesgo» y lanzarse a crear una empresa en la que la opción de éxito y fracaso sobrevuela cada trámite siempre teniendo clara una máxima: «El mayor riesgo laboral es siempre no hacer nada e ignorar las oportunidades». Cuatro claves resumen los capítulos de esta odisea.
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Me lo decía hace poco un conocido que trabaja en un banco: “Cada vez que pienso en las hipotecas que he dado alegremente, en los depósitos que he recomendado sin saber de lo que hablaba, en lo bien que me miraba antes la gente y lo mal que me mira ahora... Se me cae el alma a los pies”. En realidad ambos sabemos que él no tiene culpa, o que su culpa es mínima. Es un mero empleado de banca de provincias que ni pincha ni corta, y no movía un solo dedo sin que lo dijese su director. Pero no puede dejar de sentir remordimientos por haber contribuido, de manera indirecta, a construir algunas de las realidades que hoy conocemos.
Warren Buffet dijo: “Se tardan 20 años en crear una reputación y cinco minutos en arruinarla. Si reflexionáramos por un momento sobre ello, actuaríamos de manera diferente”.
A todo el mundo le gustaría tener éxito en los negocios, ser un líder en su empresa o dar con una idea infalible para hacer dinero, pero lo cierto es que son pocos los que lo logran. ¿Es posible conocer de antemano las posibilidades de éxito? ¿Y si daremos la talla como emprendedores? Os presentamos herramientas y recursos para lograrlo.