Busqueda de empleo: Enlaces de interés

• Acción Trabajo 
  Bolsa de trabajo en España y Europa en los sectores de telecomunicaciones, informático, ingeniería,… .  acciontrabajo.com
• Adecco
  Web especializada.  www.adecco.es
• Aldaba
  Empleo, formación y vivienda.  www.aldaba.org
• Boletín semanal de Empleo público 
  Accede al Boletín semanal de Empleo público
• Cybersearch
  Web especializada.  www.cybersearch.es
• EHLABE
  Euskal Herriko Lan Babestuaren Elkartea..  www.ehlabe.org
• Empleate
  Web especializada.  www.empleate.com
• Empleo Público
  Empleo Público. Ofertas, convocatorias, información detallada.  www.empleopublico.net
• Empleo Público
  Ofertas de empleo público a través del Ministerio de Administraciones Públicas.   www.mpr.es/servicios/empleo_publico.html
• Go Jobs Site
  Web especializada.  www.gojobsite.es
• Infoempleo
  Web especializada.  www.infoempleo.com
• Infojobs
  Web especializada.  www.infojobs.net
• Jobline
  Web especializada.  www.jobline.es
• Jobpilot
  Web especializada.  www.jobpilot.es
• Laboral.com
  Web especializada.  www.laboral.com
• Monster
  Ofertas, curriculums y más cosas..  www.monster.es
• Opcionempleo
  Es un motor de búsqueda de empleo..  www.opcionempleo.com
• Oposisiones
  Portal de oposiciones.  www.portaloposiciones.com
• Primer empleo
  La Web de Ofertas de empleo para estudiantes y titulados universitarios . www.primerempleo.com
• Servi Job
  Web especializada.  www.servijob.com/index.jsp
• Servicio Público de Empleo Estatal
  Servicio Público de Empleo Estatal..  www.servijob.com/index.jsp
• StepStone
  Desarrollo profesional y servicios de recursos humanos online . www.stepstone.es
• Student job
  Empleo para estudiantes y titulados.  www.studentjob.es
• Trabajo.org
  Web especializada.  trabajo.org
• Trabajos.com
  Web especializada.  www.trabajos.com
• Turijobs.com
  Bolsa de trabajo especializada en el sector turístico.  www.turijobs.com

Municipios y Behargintzak

BEHARGINTZAK	MUNICIPIOS
Behargintza Bermeo	Bermeo, Mundaka y Sukarrieta
Gernika-Lumo. Centro de Iniciativas profesionales	Gernikaldea: Gernika Lumo, Arratzu, Ea, Busturia, Errigoiti, Muxika, Gautegiz-Arteaga, Mendata, Morga, Ibarrangelua, Forua, Murueta, Nabarniz, Ajangiz, Elantxobe, Ereño y Kortezubi.
Getxolan	Getxo.
Leioa Behargintza	Leioa.
Mungia Behargintza S.L.	Mungia.
Uribe Kosta Behargintza S.L.	Barrika, Berango, Gorliz, Lemoiz, Plentzia, Sopelana, Urduliz.
Emua, Ayuntamiento	Ermua y Mallabia
Mancomunidad de La Merindad de Durango	Abadiño, Atxondo, Durango, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurza, Mañaria y Zaldibar.
ENKARTUR	Güeñes, Galdames, Alonsótegi, Gordexola, Balmaseda, Sopuerta, Zalla.
Bilbao Ekintza Epel	Bilbao
Portugalete Behargintza	Portugalete.
Santurtzi Behargintza	Santurtzi.
Sestao Behargintza	Sestao.
Inguralde	Barakaldo.
www.behargintza-zm.com	Meatzaldea: Muskiz, Abanto eta Zierbena, Zierbena, Ortuella eta Trapagaran.
Lea-Artibai. Agencia de Desarrollo, S.A.	Berriatua, Etxebarria, Ispaster, Markina-Xemein, Lekeitio , Ondárroa.
Erandio Behargintza	Erandio.
Txorierri S.L.	Loiu, Lezama, Larrabetzu, Sondika, Zamudio, Derio.
Galdakao Behargintza	Galdakao.
Basauri -Etxebarri S.L.	Basauri-Etxebarri: Basauri y Etxebarri
Urduñaederra Urduña Ederra, S.L.	Orduña.

Proyecto Lanzadera. Se abre el plazo de inscripción

Lanzadera, proyecto impulsado por Juan Roig con capital totalmente privado y con su implicación personal, ha decidido que en su segunda edición serán veinte, en lugar de quince, los proyectos que participarán en su Programa de apoyo al talento y esfuerzo emprendedor.

Para ello, Lanzadera destinará cuatro millones de euros a la financiación de los proyectos seleccionados, un millón de euros más que en la primera edición, con el objetivo de que cada emprendedor que se incorpore al Programa pueda seguir disponiendo de hasta 200.000 euros para crear industria y economía productiva en España.

Leer noticia completa

Noticia obtenida de ABC.es

Proyecto: Comunidad de Empresas Urratsbat

OBJETIVO

El objetivo de este proyecto es crear una comunidad para dar apoyo a los emprendedores que salen del programa Urratsbat y poder generar una red viva entre empresas y dinamizadores.

DE QUÉ PARTIMOS

El pasado mes de Junio, se realizó una dinámica con el objetivo de identificar las necesidades latentes en el entorno del emprendedor que ha salido de programa así como los problemas con los que se encuentran los dinamizadores de Urratsbat.

• ¿Cómo se hizo? Se convoco a ambos perfiles y se les separo por grupos (empresas y dinamizadores). Cada grupo tenía que reflexionar sobre los problemas y obstáculos con los que se encontraba día a día. Tras identificarlos, se intercambio el listado de problemas y el segundo grupo propuso soluciones a los problemas planteados, es decir, los dinamizadores propusieron soluciones a los problemas que tenían los emprendedores y viceversa. Para terminar, se pusieron en común las soluciones propuestas y se debatieron entre ambos grupos.

Problemas identificados

EMPRENDEDORES

1.  Dificultad en aproximación comercial y ofertas comerciales


2.  Financiación


3.  Fiscalidad


4.  Publicidad


5. Catálogo de precios

DINAMIZADORES

1. Desconocimiento del cliente por parte del promotor


2. Ideas que fracasan por el camino


3. Exceso de confianza


4. Falta de conexión dinamizador/emprendedor


5. Falta de cultura emprendedora


6. Baja participación de emprendedores

Soluciones planteadas

1. Mantener la conexión entre promotores y dinamizadores que proporcione una red empresarial VIVA


2. Divulgar y motivar la cultura emprendedora


3. Mejoras generales en el programa Urratsbat


4. Agilizar y apoyar el acceso a clientes de los emprendedores


5. Poner en contexto al emprendedor de la realidad emprendedora

NOTA: En este programa nos vamos a centrar en las soluciones 1, 2, 4 y 5 de manera directa (ya hay en marcha otras acciones que cubran la solución 3)

PRIMER EVENTO

Crear una comunidad con la implicación de las empresas que se han creado a través del programa Urratsbat es una tarea compleja, pero no imposible. Para poder conseguirlo proponemos celebrar un primer evento dirigido a las empresas que aporte el máximo valor a sus necesidades y problemas (identificados en la dinámica de Junio).

• ¿Cuál es la clave de este evento? Teniendo en cuenta los problemas identificados por las empresas creemos que la dinámica con mayor valor para ellas es realizar un evento de Networking. Un evento de Networking tiene  como objetivo conseguir contactos, pero no vamos a realizar un evento de Networking más donde las empresas aprovechen para tomarse un café con la gente que ya conoce. Vamos a enfocar este evento de una manera más práctica, de donde las empresas puedan sacar nuevos contactos y por lo tanto recibir beneficio para sus negocios.

Para este evento, cada empresa anotará un objetivo que quiera conseguir (un objetivo real) y realizará la dinámica de networking enfocado a ese objetivo. Al final del taller, cada empresa habrá conseguido contactos REALES que le permitan alcanzar el objetivo REAL propuesto.

• Programa del evento

9:30-10h Bienvenida y presentación

10:00-11:30h Networking: La Colmena entre dinamizadores y empresas.

11:30-12:00h Café

12:00-13:30h Dinámica, ¿y ahora qué?: El objetivo de esta dinámica es seguir explorando la problemática de las empresas con el fin de organizar eventos y acciones especializados para solucionarlos.

13:30-14:00h Presentación del proyecto e implicación de los diferentes perfiles para próximos eventos.

Duración del evento: 4h30min

• Papel del dinamizador: El dinamizador también participará activamente en las dinámicas del primer evento.


• Antes del evento ¿Qué hay que hacer? Cada dinamizador deberá convocar a 10 empresas al primer evento.


• ¿Cómo? Contacto telefónico, mail o presencial.


• Objetivo: Explicar de primera voz la finalidad del evento y sobre todo los beneficios que aportará a la empresa el hecho de acudir al mismo.  Debéis dejar claro que se trata de un movimiento promovido por el gobierno vasco y que más adelante recibirán una invitación formal vía mail. (ver apartado mensaje a transmitir a las empresas)


• Plazo: Hasta el 20 de enero

BENEFICIOS DE LA CREACIÓN DE LA COMUNIDAD URRATSBAT PARA LOS DINAMIZADORES

Entendemos que los dinamizadores de Urratsbat obtendrán beneficios de la comunidad en diferentes sentidos. Concretamente en,

• Acercamiento a las empresas con las que con algunas se ha perdido la relación


• Contacto y conocimiento de la situación real que viven las empresas


• Ofrecer un mayor valor a los emprendedores de Urratsbat


• Apoyarse en la experiencia de casos reales


• Aportar un nexo de unión entre el talento de FP y las necesidades de las empresas.

MENSAJE A TRANSMITIR A LAS EMPRESAS

Los dinamizadores deberéis transmitir a las empresas la importancia de participar en este evento y el valor que aportará a sus empresas. Los beneficios del primer evento son,

• Aprender a hacer networking REAL (no tomarte un café con tus amigos)


• Saber qué hacen los mejores networkers del mundo


• Realizar una dinámica real


• La dinámica estará guiada


• En qué consiste la dinámica: Cada empresa se fijarán un objetivo real y obtendrán contactos que le ayuden a cumplirlo


• Poder aplicar la técnica aprendida en futuros eventos, con éxito seguro!!

Feliz fin de año 2013 y mejor entrada en el 2014

Dos nuevas empresas Urratsbat

El pasado mes de noviembre se han constituido dos nuevas empresas, bajo la tutela de Urratsbat.

Por una parte, la alumna de Administración y Finanzas, Jenifer Galindo y sus hermanos han dado el paso en el mundo de la hostelería al abrir el pasado dia 12 de noviembre su Bar KUKUA en la localidad de Ondarroa.

Por su parte, Erlanz Basabe, alumno de cursos de Lanbide, se ha lanzado al mundo empresarial como autónomo, en el mundo de la Instalación de Telecomunicaciones.

A ambos les deseamos una larga y prospera andadura por este mundo del emprendimiento.

Cursos HOBETUZ de Diciembre

El próximo mes de Diciembre de 2013 comenzarán en el IES TXURDINAGA-ARTABE BHI los siguientes cursos HOBETUZ:

2 Diciembre:
INFORMÁTICA: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos. (WORD).

9 Diciembre:
ELECTRÓNICA: Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión en edificios de viviendas. 

Para conocer la oferta global de cursos HOBETUZ y apuntarte al curso que necesitas visita nuestra web: http://lanprest.itxurdinaga.net/

Jornada: Juventud y Empleo en el Euskalduna

La Diputación Foral de Bizkaia celebró el día 25 de noviembre de 2013 la I Jornada de Juventud y Empleo, dirigida a analizar la actualidad y futuro del empleo en Bizkaia y a aumentar la empleabilidad de nuestros jóvenes.

La jornada estuvo dirigida, por una parte, a personas jóvenes que deseen conocer las posibilidades de empleo y de emprendimiento que existen actualmente y de cara al futuro en Bizkaia (estudiantes, jóvenes en desempleo y con empleo precario) y, por otra parte, a profesionales del sector del empleo y a entidades, públicas y privadas, involucradas en diseñar y ejecutar políticas y programas que generen creación de empleo.

El Palacio Euskalduna de Bilbao sirvió de marco para ubicar esta importante jornada. La Sala-Teatro A1, con capacidad para 600 personas, ofreció un completo programa consistente en conferencias y mesas redondas, donde se debatieron y analizaron temas de máxima actualidad.

Nuestros alumnos de las diferentes especialidades tomaron parte en la jornada, como parte de su formación hacia el empleo.

Las diferentes ponencias fueron:

1. Eiso Kant "Yo emprendedor"


2. "Espiritu Euskal Valley. El motor 2.0":
   
   
   
   1. Iñaki Bartolomé
   
   
   2. Joel Santirso
   
   
   3. Iñaki Azpiazu
   
   
   4. Xabier Alvarez
   
   
   
   


3. "Crecimiento económico y Creación de Empleo. Buenas prácticas en Europa. El caso alemán".
   
   
   
   1. Wolfgang Müller
   
   
   
   


4. "Oportunidades de empleo en Bizkaia. ¿Dónde hay trabajo? ¿De qué hay trabajo? Hablan los expertos".
   
   
   
   1. Javier Ramos
   
   
   2. Gonzalo Salcedo
   
   
   3. Sara de la Rica
   
   
   4. Iratxe Aristegui
   
   
   
   


5. "Oportunidades de empleo en Bizkaia. El tercer sector como generador de empleo".
   
   
   
   1. Pedro Beitia
   
   
   
   

Podéis ver una galería de fotos del evento

Programa del evento

Dinamizadores Urratsbat en Lea-Artibai

El 5 de noviembre se celebró una reunión de dinamizadores Urratsbat en el salón de empresa de Lea Artibai Ikastetxea, en Markina. En representación de nuestro Instituto acudió Imanol Pagola, como dinamizador del proyecto.

En la reunión se habló sobre la innovadora plataforma Ekingune, puesta en marcha el año anterior, para la gestión de los diferentes proyectos Urratsbat que surgen en los Institutos.

Después de mostrar las novedades de la plataforma, se realizó una visita a la Fundación Azaro, a escasos metros del Centro Educativo.

Renovación del Programa Urratsbat

El pasado día 3 de octubre se celebró en la sede de TKNIKA, en el barrio Zamalbide, de la localidad de Rentería, la reunión de dinamizadores Urratsbat de los centros educativos que colaboran en esta iniciativa.

En ella se dejó claro la apuesta del Gobierno Vasco por el emprendimiento y el mantenimiento de los programas de ayuda al emprendedor, como es URRATSBAT.

En la foto podemos ver a los dinamizadores que durante este curso se harán cargo de tutorizar los nuevos proyectos que se generen en cada centro educativo. En dicha foto, podemos ver a Imanol Pagola (de rojo), perteneciente a nuestro Instituto.

Cursos HOBETUZ de Noviembre

El próximo mes de Noviembre de 2013 comenzarán en el IES TXURDINAGA-ARTABE BHI los siguientes cursos HOBETUZ:

4 Noviembre:
QUÍMICA: Preparación de reactivos y muestras para análisis microbiológicos.
COMERCIO Y MARKETING: Venta Online
ADMÓN. Y FINANZAS: Sistemas Operativo, búsqueda de la información: Internet/Intranet y correo electrónico

11 Noviembre
INFORMÁTICA: Elaboración de documentos de texto. (WORD)

25 Noviembre
COMERCIO Y MARKETING:

• Implantación de espacios comerciales


• Operaciones de caja en la venta

 

Para conocer la oferta global de cursos HOBETUZ y apuntarte al curso que necesitas visita nuestra web: http://lanprest.itxurdinaga.net/

Curso de Francés

Ha comenzado el curso HOBETUZ de la especialidad de Administracion y Finanzas en el que puedes obtener el CERTIFICADO de PROFESIONALIDAD de Nivel 3, ADGN0108, Asistencia a dirección. MODULO: MF0985_2, Lengua extranjera profesional distinta del inglés para la asistencia a la dirección. La Unidad Formativa es Lengua extranjera profesional distinta del inglés para la asistencia a la dirección: FRANCÉS (Lunes y Miércoles, 18.00 a 21.00 horas)

Puedes ver las características del curso en el enlace siguiente: No dejes pasar esta oportunidad y prepara tu futuro.

Curso de Lengua extranjera profesional distinta del inglés para la asistencia a la dirección: FRANCES

Y si quieres ver la lista completa de los cursos de HOBETUZ de nuestro Instituto, tienes aquí el enlace: Ver la Lista completa

Curso de Inglés

Ha comenzado el curso HOBETUZ de la especialidad de Comercio y Marketing en el que puedes obtener el CERTIFICADO de PROFESIONALIDAD de Nivel 2, COMV0108, Actividades de venta. MODULO: MF1002_2, Inglés profesional para actividades comerciales. La Unidad Formativa es Inglés profesional para actividades comerciales. (Nivel B1/B2). (Lunes y Miércoles, 18.00 a 21.00 horas

Puedes ver las características del curso en el enlace siguiente: No dejes pasar esta oportunidad y prepara tu futuro.

Curso de Inglés profesional para actividades comerciales

Y si quieres ver la lista completa de los cursos de HOBETUZ de nuestro Instituto, tienes aquí el enlace: Ver la Lista completa

Curso de Electrónica

Ha comenzado el curso HOBETUZ de la especialidad de Electrónica en el que puedes obtener el CERTIFICADO de PROFESIONALIDAD de Nivel 2, ELEE0109, Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión. MODULO: MF0820_2, Instalaciones eléctricas en edificios de viviendas. La primera parte trata la Unidad Formativa: UF0884- Montaje de instalaciones eléctricas de enlace en edificios.

Puedes ver las características del curso en el enlace siguiente: No dejes pasar esta oportunidad y prepara tu futuro.

Curso de Montaje de instalaciones eléctricas de enlace en edificios.

Y si quieres ver la lista completa de los cursos de HOBETUZ de nuestro Instituto, tienes aquí el enlace: Ver la Lista completa

Curso de Informática

Ha comenzado el curso HOBETUZ de la especialidad de Informática en el que puedes obtener el CERTIFICADO de PROFESIONALIDAD de Nivel 2, IFCT0209, Sistemas Microinformáticos. MODULO: MF0222_2, Aplicaciones Microinformáticas. La primera parte trata la Unidad Formativa: UF0856 - Asistencia de usuarios en el uso de aplicaciones ofimáticas y de correo electrónico.

Puedes ver las características del curso en el enlace siguiente: No dejes pasar esta oportunidad y prepara tu futuro.

Curso de Asistencia de usuarios en el uso de aplicaciones ofimáticas y de correo electrónico

Y si quieres ver la lista completa de los cursos de HOBETUZ de nuestro Instituto, tienes aquí el enlace: Ver la Lista completa

La ONCE lanza el Premio Europeo para el Emprendimiento Social y la Discapacidad

La Fundación ONCE ha presentado la primera edición de un premio europeo dirigido a impulsar proyectos de emprendimiento social en el ámbito de la discapacidad. Estos galardones cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y se pueden presentar iniciativas hasta el 15 de noviembre.

Siquieres saber más, pincha el siguiente enlace: Saber más ...

CLEANTECH NOW 2014

Innobasque organiza una jornada de innovación con talleres, presentaciones y premios, donde descubrirás qué son las tecnologías limpias y qué oportunidades tienen para tu futuro. Y donde la diversión está asegurada. Será en abril 2014. Más información en el link siguiente:

CLEANTECH NOW 2014 (PDF - 1,5 MB)

La persona de contacto en Innobasque es:

Estíbaliz León
Komunikazioa eta Sozializazioa
Comunicación y Socialización

El Plan de Negocio

En un principio surge la idea. Una idea de negocio. O simplemente una idea. El negocio no tiene porqué asociarse, en un principio, con la idea. Una idea puede dar origen a múltiples negocios, pero para no liarnos mucho, vamos a suponer que ya tenemos el negocio asociado a la idea en mente.

Un plan de negocio, ¿es necesario siempre? "No pretendo construir una multinacional, ni una gran empresa, solo mi puesto de trabajo, como autónomo. ¿Tengo que realizar un plan de negocio?" No hay una respuesta tajante. Conozco autónomos y empresas familiares que se lanzaron al mercado s

in un plan de negocio como tal, y han triunfado. Muchas veces los negocios funcionan por las circunstancias externas a los mismos, no por el esfuerzo ni por la planificación inicial. Y en ocasiones, por muchos esfuerzos, económicos y personales, y por muchos planes realizados, las empresas no siguen adelante.

"¿Un buen plan de negocio me asegura que mi empresa funcionará?" No. Todo plan de negocio, normal, bueno o excelente, es una plasmación en papel de nuestras ilusiones y alguna realidad que otra, del trabajo que pretendemos desarrollar con nuestro proyecto de empresa. De la misma forma que mucha gente miente en su curriculum vitae, hay planes de negocio muy bonitos pero falseados, para conseguir (o intentarlo al menos) agradar al que lo lee, por lo general, inversores o personas que deciden sobre la financiación que necesitamos, para poner en marcha nuestra idea.

Un plan de negocio no nos asegura nada, pero es una buena herramienta. Siempre que se haga de forma seria y rigurosa. Hay mucho en juego, como para que nosotros mismos nos hagamos trampas en el solitario.

Oferta de trabajo

El grupo Saipem dispone de varios "programas de desarrollo" para jóvenes profesionales de diferentes disciplinas, en este caso, su "departamento de construcción y fabricación" requiere 10 jóvenes titulados en formación profesional (electrónica y electricidad y fabricación mecánica) para incorporarlos a la empresa dentro de un plan de carrera que consta de una primera fase de TRAINING: "3 meses" (Milán y después en On site) para luego ser enviados a diferentes proyectos que tiene el grupo Saipem en todo el mundo.

PERFIL REQUERIDO: (10 vacantes)

EDUCACION: Titulación en grado superior de las siguientes especialidades:
- Electrónica - electricidad
- Fabricación mecánica

EDAD:   máximo 27 años.

INGLES: - Nivel Ingles: B1 - Independent User. - A2. No es necesario acreditar ningún título oficial. Sin embargo nuestro idioma oficial en la empresa es el inglés. (entrevista - contratación - training ) todo se desarrollara en inglés. Necesitamos que sea capaz de
comunicarse en inglés.

URGENTE: incorporación inmediata - mediados de octubre / noviembre.

CURRICULUM: envía tu CV en inglés al Director del Instituto, para entrar en la selección de personal.

• Economical Conditions


•  JUNIOR SUPERVISORS


• Saipem

Presentaciones

• FIELD ELECTRICAL SUPERVISOR_PPS


• FIELD INSTRUMENT SUPERVISOR_PPS


• WAREHOUSE SUPERVISOR_PPS

Guía práctica para conocer a fondo la Ley de Emprendedores

Leído en actibva.com

El pasado sábado 28  de septiembre se publicó en el BOE la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. La llamada Ley de Emprendedores es un conjunto de medidas destinadas a promover y facilitar la creación de empresas, entre las que podemos encontrar nuevas modalidades de sociedades, incentivos fiscales, bonificaciones de cuotas de la Seguridad Social o reducciones de trámites administrativos para la empresas, entre otras.

Enlace al BOE

Leer artículo completo

Curso de Escaparatismo Comercial

El próximo 7 de octubre comienza el curso HOBETUZ de la especialidad de Comercio y Marketing en el que puedes obtener el CERTIFICADO de PROFESIONALIDAD de Nivel 3, Implantación y animación de espacios comerciales.
MODULO: MF0504_3, Escaparatismo comercial.

No dejes pasar esta oportunidad y prepara tu futuro.

Puedes ver las características del curso en el enlave siguiente:

Curso de Escaparatismo Comercial

Y si quieres ver la lista completa de los cursos de HOBETUZ de nuestro Instituto, tienes aquí el enlace: Ver la Lista completa

Abierto el plazo de presentación de candidaturas a los Premios Fundación Príncipe de Girona 2014

En su 5ª edición, los galardones buscan reconocer la trayectoria de jóvenes de entre 16 a 35 años y a una entidad que hayan destacado por su capacidad emprendedora y de innovación.

La Fundación Príncipe de Girona (FPdGi) ha abierto el plazo de presentación de candidaturas a los Premios FPdGi 2014, que este año alcanzan su quinta edición. Las personas o entidades interesadas en participar en esta nueva edición de los Premios Fundación Príncipe de Girona deben presentar sus candidaturas antes de las 23h del día 11 de noviembre de 2013, a través de los formularios en línea.

Los premios están concebidos con la voluntad de promover y fomentar la iniciativa y el esfuerzo, la investigación científica y la creatividad artística, la solidaridad y el desarrollo del talento de jóvenes emprendedores e innovadores; jóvenes que demuestran inquietud por construir un mundo más justo en un entorno globalizado, y que tienen la capacidad de asumir riesgos y la motivación necesaria para inducir cambios en la sociedad.

Los premios reconocerán a cuatro jóvenes en las siguientes categorías: artes y letras, empresa, investigación científica y social. Se establece también una quinta categoría dirigida a premiar la trayectoria destacada de una entidad que trabaje a favor de los jóvenes en alguno de los ámbitos de acción de la FPdGi; el fomento del espíritu emprendedor, la empleabilidad y la inserción laboral, la educación y el éxito escolar, y el desarrollo de las vocaciones y el talento.

Los jurados correspondientes estarán formados por miembros del Consejo Asesor de la FPdGi, expertos externos en la materia objeto de valoración y premiados en ediciones anteriores.

La dotación de cada uno de los premios es de 10.000 euros y una reproducción de una obra del escultor español Juan Muñoz. Los galardones serán entregados por S.A.R. el Príncipe de Asturias y de Girona en la ceremonia de los Premios Fundación Príncipe de Girona, que tendrá lugar el mes de junio de 2014 en Girona.

Pueden consultarse las bases de los premios, así como acceder a los formularios de presentación de candidaturas en: Premios FPdGi 2014.

Ver vídeo presentación de los Premios FPdGi

Ver vídeo Premiados 2013

Nuestro vivero de empresas sigue creciendo

[caption id="attachment_66" align="alignright" width="300"] Oficina de Education & Mobility[/caption]

En nuestro Instituto tenemos funcionando tres empresas, creadas bajo la tutela del entramado Urratsbat.

A la veterana AMELEK (Instalaciones eléctricas y de Telecomunicaciones) y a EDUCATION & MOBILITY (Movilidad de alumnado y proyectos europeos educativos) creada en el curso 11-12 hay que sumar la empresa  OPC, creada el pasado curso, el 10 de junio, dedicada a la venta, reparación de equipos informáticos y electrónicos.

A lo largo de este curso esperamos seguir recibiendo propuestas de proyectos, ya llevamos dos nuevos proyectos a fecha de hoy, 19 septiembre 2013, para la formación de autónomos o nuevas empresas que ayuden a paliar el problema actual de la falta de trabajo por cuenta ajena.

[caption id="attachment_67" align="aligncenter" width="512"] Imagen del Vivero[/caption]

Urratsbat en "La 2" de RTVE

El viernes día 13 de septiembre, de 9:30 a 10:00, en el programa "Aquí Hay Trabajo" de TVE-2 se emitirá el reportaje "Empresarios de FP" de Urratsbat.

En el reportaje, que fue grabado en julio, participaron las empresas "E.S.S. Ingeniering Solutions and Services S. Coop." y "Ergobikar S.L".

De la misma forma, como responsable de Urratsbat, aparece Javier Unamuno, dinamizador de emprendizaje de TKNIKA.

Las 10 claves del éxito según Jeff Bezos

Leído en forbesmagazine.es

Después de la dasaparición de Steve Jobs el mundo necesitaba encontrar un nuevo CEO que se marcase grandes citas filosóficas para los emprendedores. Jeff Bezos, fundador de Amazon toma el testigo y nos da sus 10 claves del éxito.

Leer artículo completo

Visita del Responsable de Urratsbat de TKNIKA

El pasado miércoles 10 de Abril recibimos la visita del Responsable del programa Urratsbat de TKNIKA.

En la reunión con la Dirección y los Dinamizadores Urratsbat de nuestro Instituto, se mantuvieron los compromisos mutuos de colaboración en dicho proyecto.

Así mismo, tuvo la ocasión de visitar nuestro vivero de empresas en el que, en la actualidad, hay una empresa funcionando a pleno rendimiento y otras dos en fase de proyecto.

Dinamizadores de Urratsbat en Bulgaria

Nuestro dinamizador de Urratsbat, Imanol Pagola ha viajado a Sofía, Bulgaria, con otros 9 dinamizadores, de otros tantos centros educativos del País Vasco.

Se visitaron Institutos de Secundaria, de Bachiller, Universidades, Cámara de Comercio, Sindicatos y otros agentes que tenían que ver con el impulso del emprendizaje en aquel país.

La experiencia ha sido muy positiva y, además de trabajo, tuvieron tiempo para realizar alguna visita turística-cultural.

Feria de Emprendedores

El pasado día 6 de Febrero los alumnos de los grupos2IT2 y 2LA3 de EIE programa EJE (Empresa Joven Educativa) acudieron a la feria del Emprendizaje celebrada en la localidad de Eibar, para todos los alumnos y alumnas de Euskadi participantes en el programa de creación de una cooperativa dentro del modulo EIE que se imparte en segundo curso de los ciclos LOE.

Participaron un total de 115 empresas de toda la Comunidad Autónoma y en representación de nuestro centro acudimos un total de 18 alumnos y la profesora del módulo.

Cursos de Lanbide

El pasado 19 de Diciembre el técnico de LANBIDEpresentó los cursos de Formación para el Empleo, que se imparten en la actualidad en el IES Txurdinaga-Artabe BHI.

- Montaje y Mantenimineto de Infraestructuras de Telecomunicaciones en edificios.
- Montaje y Mantenimineto de Instalaciones de Megafonia, Sonorización de locales y Circuito cerrado de televisión.
- Montaje y Mantenimiento de Sistemas de Telefonía e Infraestructuras de Redes Locales y Datos.

Estos cursos tienen prevista su finalización en el mes de mayo.

VISITA AL IZARRA CENTRE DE ERMUA

El pasado día 8 de Noviembre, los dinamizadores Urratsbat del País Vasco, entre los que se incluyen los de nuestro Instituto, JM Fernandez e Imanol Pagola realizaron una visita al Izarra Centre, un edificio tecnológico y vivero de empresas, creado por el Ayuntamiento de Ermua.